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ゴールデンウィークに計画的に年次有給休暇を取得しよう

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のために、計画的に年次有給休暇を取ろう

働き方・休み方を変える第一歩として、「プラスワン休暇」を実施しませんか

土日、祝日に年次有給休暇を組み合わせて、連休を実現する「プラスワン休暇」。

労使協調のもと、土日、祝日に年次有給休暇を組み合わせて、3日(2日)+1日以上の休暇を実施しましょう。

年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しませんか

年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。

 

労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得させることが必要となりました。

 

年次有給休暇取得促進チラシ(PDF:292.1KB)

厚生労働省ホームページ

働き方・休み方改善ポータルサイト

お問い合わせ先
産業政策課産業労政室

〒437-8666
静岡県袋井市新屋1-1-1
電話:0538-44-3136
ファクス:0538-44-3179
メールアドレス:sangyou@city.fukuroi.shizuoka.jp

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