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計画的に年次有給休暇を取得しよう

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のために、計画的に年次有給休暇を取ろう

働き方・休み方を変える第一歩として、「プラスワン休暇」を実施しませんか

土日、祝日に年次有給休暇を組み合わせて、連休を実現する「プラスワン休暇」。

労使協調のもと、土日、祝日に年次有給休暇を組み合わせて、3日(2日)+1日以上の休暇を実施しましょう。

年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しませんか

年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入している企業は、導入していない企業よりも年次有給休暇の平均取得率が7.5ポイント高くなっています(平成27年就労条件総合調査)。この制度を導入することによって年次有給休暇が取りやすくなると考えられます。

 

年次有給休暇取得促進チラシ(PDF:1.3MB)

厚生労働省ホームページ

働き方・休み方改善ポータルサイト

お問い合わせ先
産業政策課商業労政係

〒437-8666
静岡県袋井市新屋1-1-1
電話:0538-44-3136
ファクス:0538-44-3179
メールアドレス:sangyou@city.fukuroi.shizuoka.jp

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